Me interesa la posición de Growth Lead en Nuvei Pagos porque mi trabajo ha estado justo en el cruce de adquisición pagada y activación de comercios en pagos: es el mismo problema que quiero seguir resolviendo, ahora con alcance regional.
Entre 2016 y 2025 operé presupuestos de performance de forma continua: en Agencia Brisa gestioné un presupuesto agregado de unos $1.2M MXN al mes para cinco cuentas de consumo, y en Farmacias del Valle corrí Meta Ads y Google Ads con $450 mil MXN mensuales, llevando el ROAS combinado de 2.1 a 3.4 en seis meses al reestructurar por categoría y migrar de pujas manuales a tCPA. También coordiné a la agencia creativa y a la de medios con control de presupuesto contra plan, cerrando 2024 a 2% por debajo del presupuesto anual aprobado, y construí en Excel el modelo con el que se negoció ese presupuesto.
Mi experiencia en fintech viene de Pagolibre (2018–2021), donde lideré la adquisición digital de comercios nuevos en Meta, Google y afiliados como único responsable del canal: el CAC bajó de $1,450 a $890 MXN por comercio activado en un año. Ahí mismo monté el onboarding por email y WhatsApp y la activación a 14 días subió de 41% a 56%. Después, en retail, diseñé pruebas A/B con UX que movieron la conversión de 3.1% a 4.2%, flujos de recompra que llevaron la tasa a 60 días de 18% a 27%, y el tablero semanal de CAC y ROAS por canal en Looker Studio sobre GA4.
Con transparencia: mi SQL es básico —joins y agregados para armar cohortes de activación; los modelos complejos los hacía el equipo de datos— y no he trabajado con Amplitude ni Mixpanel, así que ambos serían mi prioridad de aprendizaje inmediata. El inglés lo manejo a nivel de trabajo: atendí dos años, como único contacto, a un cliente regional en Miami con llamadas semanales y presentaciones al director regional.
Con gusto platicamos de cómo aplicaría esto a las metas de adquisición de Nuvei Pagos. Quedo a sus órdenes para agendar una llamada.